4月7日上午，集团在皇华国际大酒店四楼海潮厅召开了建宇集团春季工作会议，集团董事长管民良、总经理管民祥、副总经理、各部门、分公司负责人、全体员工及项目部劳务经理参加了本次会议。

总经理管民祥主持会议并作了薪酬改革动员报告，副总经理张帮华宣读改革办法，分公司及部门负责人依次上台签订了2019年目标责任状。副总经理金大德、副总经理黄益宝、高邮分公司经理王迎平分别作了表态发言。工程部经理助理黎健通报了一季度质量安全检查情况及下一步工作。

董事长管民良在会上作了题为《薪酬激励 压实责任 强化管理》的重要讲话，从薪酬改革的初衷、总体原则、关健制度设置阐述了以薪酬改革激励奋斗者的目标；从目标责任制定、谋划、奖罚兑现阐述了以目标签定压实责任的目的；从管理要求、市场需求、制度建设方面阐述了持续强化项目管理重要性。

总经理管民祥作会议总结，就贯彻执行董事长讲话和本次会议精砷，要求全体员工增强：一是只争朝夕，时不我待的紧迫感；二是狠抓关键，项目为王的责任感；三是内强筋骨，外树形象的危机感。通过此次会议，进一步统一了思想、压实了责任、明确了工作任务。特别使大家充分认识到此次薪酬改革对于未来生产经营和战略发展的重要性，建立了全体员工共同的价值观和行动指南。