4月7日上午，集团在皇华国际大酒店四楼二号会议室召开了建宇集团薪酬改革动员会，集团董事长管民良、总经理管民祥、副总经理、公司中层以上人员参加了会议。

会上，集团董事长管民良做了总结讲话，他首先明确了这次薪酬改革的目的——变模糊为透明，变适用为精准，变激励全员为激励奋斗者。然后从总体原则上阐述了薪酬改革的作用，从制度设置上强调了以关键制度激发员工的忠诚度、进取心，突出着力单位。希望所有建宇人借助此次改革的春风干事创业、务实奉献。总经理管民祥作了动员讲话，解读了《建宇集团员工薪酬制度改革实办法》，并就薪酬改革的目的意义、总体原则、实施方案、导向进行阐述并提出工作要求。

集团公司对本次薪酬改革高度重视，为此专门成立了薪酬改革领导小组。动员会前认真听取各单位的意见和建议。我们相信，通过这次改革，充分发挥薪酬体系在用人机制上的激励作用，真正实现人和事、能和位的最佳结合，同心协力使建宇这艘大船行得更远更稳。